诚信与专业操守

我们的价值理念

上海经合一直以获取相关信息,减少客户交易风险,保护客户利益为己任。道德规范是我们业务流程的核心准则。
上海经合推动的企业文化基于以下原则:

正直诚信

上海经合的成功有赖于员工的诚信,他们遵守以下原则:

  • 上海经合的任何雇员都不得以个人或家庭名义接受公司客户或供应商的任何礼品或恩惠。如违反该原则,相关员工将即时被解雇。
  • 上海经合 的所有雇员都有职责举报任何可能涉及公司业务的贪污事件。
  • 上海经合的任何雇员都不得直接或通过中间人,从 上海经合 的竞争对手、客户或其供应商处获取不正当利益。
  • 商业交易中的实际利益冲突抑或任何显示利益冲突的迹象都应当严格避免。

守法经营

  • 上海经合严格遵守我们经营业务所在国家的所有法律法规。
  • 上海经合坚持仅与遵守当地劳动法规的供应商进行商务往来。
  • 上海经合致力于维护与执法部门的紧密联系,并提供协助追踪和起诉贪污事件。
  • 当不同国家间的法律相互冲突或有不明确的情况产生时,员工应该向管理层征求意见。
  • 上海经合对于自己的业务感到非常自豪。除了坚决遵守所有当地法律法规以外,还制定了必要的保障措施,以确保相关政策在整个上海经合组织内部有效贯彻。

安全与透明

  • 检验员必须遵循国际检验标准及客户的具体要求履行其职责。
  • 上海经合严格遵守中国及海关联盟国家的雇佣法规,坚持不与境内的任何雇用小于14岁的儿童及中国境内任何雇用小于16岁的儿童的工厂进行商业往来。并且,如果我们的检验员或审核员发任何此类情况,都将立即通知相关部门。
  • 客户将定期收到相关订单进展情况的详细信息。
  • 雇员不会向任何第三方透露任何机密信息 - 包括我们的客户名单,具体交易细节,任何电脑数据或程序。
  • 任何涉及注册过程中的个人隐私及信息保护的政策。
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  • 上海经合 的八条员工价值理念
  1. 我们必须感谢并继续赢得广大客户对我们公司及所有员工的信任,努力维护好客户的声誉和业务。我们的经验证明,只有客户对我们的服务满意,我们才能取得成功。
  2. 正直与诚信是公司所有员工的职业准则和行为规范。 我们希望所有员工在自己的工作和个人生活中都能保持最高的道德标准。我们不仅尊重法律文件,更尊重真正的法律精神。
  3. 作为一家服务性企业,我们深知没有最好的员工,就成就不了最好的企业。因此,我们一直努力吸取社会各界最优秀和最有激情的人才,为他们提供各种机会,帮助他们不断成长。
  4. 我们承认最好的发展与创新机会来源于客户。所以,我们将一如既往地虚心听取客户的意见和建议。
  5. 信息技术是我们实现高效率和高标准的优秀企业这一目标的支柱力量。
  6. 我们倡导为客户提供最好的直观和简易的解决方案,这也是我们发展的最困难所在。
  7. 我们坚信我们的服务和理念是最好的,但我们仍不断寻求改进。傲慢和自满是我们最大的敌人。
  8. 公司属于我们每一个人,每一位员工。
诚信

诚信是我们认证中心股东对我们赖以信任的基石,任何情况下均不容妥协。我们深信诚信乃是企业的一项重要资产,协助我们达致国际公认的最佳品质检测服务机构。
 
我们事事以客户及股东为先,惟不会违背道德及专业的操守。所有检测结果均会以事实为依据,并能互相印证。此外,有关检测的文件将按照有关法律的规定妥为保存,以便日后有需要时进行审查。
 
诚信可进一步定义为公正、避免利益冲突、保守机密和专业道德。
 
公正
 
我们认证中心从创立至今一直按照公平的原则运作。我们对所有客户抱持公平的原则,并承诺按照适合及已知的标准,为客户提供最佳的服务。在任何情况下,我们都不会因一方的利益而向别方存有偏见。
 
利益冲突
 
我们认证中心将不会受任何不当的商业、金融或其他方面的压力而影响检测结果的真确性。此外,我们亦会避免任何或能导致利益冲突的情况,以免引起任何偏袒不公的批评。
 
保守机密
 
我们认证中心明白在提供服务时会掌握客户的资料。我们将严格按照有关法律的规定去保护这些资料,并确保该资料须在授权及合法的情况下才可使用。
 
专业道德
 
我们认证中心将充分利用我们的知识履行职责,为客户提供适当的帮助。我们永远将客户的利益放在首位,并且以物有所值的价格提供可靠的品质检测服务。我们亦将在不违背诚信的大前提下,向客户提供技术支援或解决有关问题的建议。